Delivering Happiness coach|sulting®

DHにしかないコーチサルティング®プロジェクトとは専門性の高いコーチングと実証されているコンサルティングのフレームワークを組み合わせたものです。

職場におけるベネフィット

新しい社員を採用し、カギとなる人材をつなぎ止めながら意識的に文化を進め続けることがより難しいと感じられていますか?

ビジネスを成功させるための財務計画は立てておられるしょうが、収益力を高めるための文化のプランをお持ちでしょうか?そしてそれは効果を上げていますか?それを定義し、組み込み、体現していなかったとしても、文化はそこに存在しそして組織を突き動かしています。文化で悩み苦労するする組織では、通常離職率の上昇と生産性・売り上げの低下が見られています。

このお馴染みの組織課題の解決には、もっと幸せな職場の文化を作り出す必要があります。私たちDHには、あなたがそれを成し遂げることをサポートするフレームワークとツールがあります。

ハピネス(幸せ)をビジネスモデルにすれば以下のようなポジティブなROIが実現します

  • 37% 売り上げの増加
  • 21% 生産性の向上
  • 300% イノベーションの向上
  • 400% バーンアウトの減少
  • 37% 欠勤の減少

なぜDH coach|sulting®か?

DH coach|sulting® のセッションは、コーチングとコンサルティングを組み合わせた世界最初のアプローチでありながら実証済みのハピネス(幸せ)・フレームワークをあなた独自のニーズにパーソナライズさせてご提供するので、効果の規模を拡大させながら長期的に継続させることができます。DHのセッションは、社員や顧客のために売上や生産性を高めながらより幸せな職場を築きたいエグゼクティブや組織文化創造(カルチャー)チームに最適です。DHは一連の旅路を通してあなたの伴走者となり、まずはカルチャー・オーディット(文化監査)を行ってあなたの組織が抱える独自の悩みやビジネスの成長に伴う痛みを明らかにします。

Coach|sulting®は、私たちがご提供するサービスの中でも最も包括的で念入りにパーソナライズされた文化創造イニシアティブです。DHチームがあなたの組織の一員となって、最高のかつてない収益力を誇る文化を作り出すため計画・測定・実行のサポートとなる姿を想像してみてください。

DHは、あなたの組織独特の、そして組織の目指すゴールに適った文化を体現するための具体的な計画をデザインし作り上げていきます。最終的に長期的なビジネス成功を目指し、会社の価値観・情熱・大いなる目的(パーパス)を統合していくという投資のリターン(ROI)を実感することになるでしょう。その旅の間ずっと、DH Coach|sultants™チームはあなたの真のパートナーとしてゴール達成への道のりを強力にサポートします。

お客様のご感想

幸せな職場文化のROI

  • 「カルチャーチームのセッションは感動的で、職場での文化がいかに大切か、それをどう達成すれば良いのかを気づかせてくれました。最大の学びは、価値観などの形のないものを、意見の一致した、具体的な行動へと変えることでした。ここでのガイダンスは絶対に不可欠なものでした」。

    Kimberly Bustamante

    事業総本部

  • 「GREAT PLACE TO WORK®️(働きがいのある職場)」認定
    2019年3月~2020年3月、アメリカ

    「DHコーチサルタントの皆さんは、当社で従業員ファーストの文化を築くにあたり、重要な部分を担ってくれました。彼らの専門知識や経験は他の追随を許さず、コアバリューとハイアーパーパスにフォーカスした成果の高い文化の構築に関して、指南役となるにふさわしいものです。彼らは我がファミリーの一員で、このパートナーシップを今後も続けていきたいと願っています」。

    E. Gindi &
    N. Straface

    Century 21デパート、
    副社長/HR担当副社長

  • 米国最大のヘルスケアシステムで従業員エンゲージメントが45%から85%に向上

    「DHは私たちとのコラボレーションに創造性、情熱、インスピレーションを持ち入れ、うまく文化の変革を始められる様にチームを育ててくれました」。

    Agnes Barden,

    患者&顧客エクスペリエンス担当副社長

DHのアプローチはユニーク

DHは最高の、かつてない収益力を誇る文化を作り出すための計画・測定・実行のお手伝いをします。

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